転職の平均回数は？
はじめに
転職を考えている人にとって、気になるのは「転職回数の平均はどのくらいなのか」ということではないでしょうか。
本記事では、厚生労働省の調査データなどをもとに、日本の転職回数の平均について解説します。
転職回数の平均は2.7回
厚生労働省が2022年に発表した調査によると、日本人の転職回数の平均は2.7回でした。
年代別に見ると、20代は「なし」が7割以上と多く、30代は「3回」と「5回以上」が、40代は「5回以上」が最も多くなっています。
転職回数が多くても不利ではない
転職回数が多すぎると、企業から「定着力がない」「すぐに辞めてしまうのではないか」というマイナスの印象を持たれる可能性があります。
しかし、転職回数が多いからといって、必ずしも不利になるわけではありません。
転職回数が多いことで、さまざまな業界や職種を経験し、スキルや知識を身につけることができるからです。
また、転職回数が多いことで、自分のキャリアや価値観について深く考え、よりよい転職先を見つけることができるでしょう。
転職回数が多い場合の転職活動のコツ
転職回数が多い場合、転職活動で成功するためには、以下の点に注意しましょう。
- 転職回数が多い理由を明確に伝える
- 転職回数が多いことで身につけたスキルや経験をアピールする
- 志望企業や職種に対する熱意を伝える
まとめ
日本の転職回数の平均は2.7回であり、年代が上がるにつれて転職回数が多くなっています。
転職回数が多いからといって、必ずしも不利になるわけではありません。
転職回数が多いことで身につけたスキルや経験をアピールし、志望企業や職種に対する熱意を伝えることで、転職活動を成功させることができます。
