転職の平均年齢は？
はじめに
転職を考える際に、気になるのが「平均年齢はどのくらいなのか」ということではないでしょうか。年齢によって、転職活動の難易度や必要なスキル・経験なども変わってきます。
そこで、今回は転職の平均年齢について、調査結果をもとに解説します。
転職成功者の平均年齢は32.2歳
2022年における転職成功者の平均年齢は、32.2歳でした。男女別では、男性が33.0歳、女性が30.5歳となっています。
転職が多い年代は20代後半と30代前半
転職成功者の年代別割合は、20代後半（25～29歳）が40.6％、30代前半（30～34歳）が23.6％と、20代後半と30代前半で全体の64.2％を占めています。
転職の平均年齢は上昇傾向にある
転職の平均年齢は、ここ数年で上昇傾向にあります。2008年には29.1歳だったものが、2022年には32.2歳と、3.1歳も上昇しています。
転職の年齢制限は？
転職の年齢制限は、法律で定められていません。しかし、企業によっては、応募資格に年齢制限を設けているところもあります。
また、年齢を重ねると、若い世代よりも経験やスキルが求められる傾向にあります。そのため、30代後半以降の転職では、マネジメント経験や専門スキルなどがアピールポイントとなります。
まとめ
転職の平均年齢は32.2歳で、転職が多い年代は20代後半と30代前半です。転職の年齢制限は法律で定められていませんが、企業によっては年齢制限を設けているところもあります。
転職の際には、自分の年齢や経験、スキルを踏まえて、転職活動を進めることが大切です。
