転職時に保険を切り替える際に注意すべきこと
転職時の保険切り替え、早めに手続きを
転職をすると、それまでの健康保険や厚生年金などの社会保険を切り替える必要があります。手続きは退職日の翌日から14日以内に行うのが原則です。
保険証を返却する
退職日の翌日からは、それまでの保険証が使えなくなります。必ず会社に返却しましょう。
任意継続か国民健康保険か、選択する
転職先が決まっていなければ、任意継続で社会保険に加入し続けることもできます。任意継続は、退職後2年間まで加入可能です。
国民健康保険に加入する場合は、手続きを
転職先が決まらなかったり、任意継続に加入できなかったりする場合は、国民健康保険に加入する必要があります。手続きは、居住地を管轄する市区町村の役所で行います。
保険証が届くまでの期間は、保険証代わりに使える書類を用意する
保険証が届くまでの期間は、保険証代わりに使える書類を用意しておきましょう。任意継続の場合は「健康保険被保険者資格証明書」、国民健康保険の場合は「健康保険被保険者資格喪失証明書」などです。
まとめ
転職時に保険を切り替える際は、以下の点に注意しましょう。
- 早めに手続きを
- 保険証を返却する
- 任意継続か国民健康保険か、選択する
- 国民健康保険に加入する場合は、手続きを
- 保険証が届くまでの期間は、保険証代わりに使える書類を用意する
転職は人生の大きな転機です。保険の切り替えも、しっかりと準備して乗り切りましょう。
