かしこまりました。以下に、記事の原稿を作成しました。
転職活動の平均期間と転職後のオンボーディング
転職活動を始める際には、まずどれくらいの期間がかかるのかを把握しておくことが大切です。また、転職後もスムーズに仕事を始めるために、オンボーディングの重要性についても知っておきましょう。
転職活動の平均期間
マイナビによる「転職動向調査 2023年版（2022年実績）」によると、転職を考え始めてから内定通知までの期間は、2ヵ月未満が4割程度、2ヵ月〜半年未満も4割程度となっています。このことから、転職活動にかかる期間はおおむね3ヵ月と考えておいたほうがよいでしょう。
転職活動の期間は、希望条件や業界・職種によっても異なります。また、転職エージェントを利用すれば、転職活動の効率化が図れるので、より短い期間で内定を獲得できる可能性もあります。
転職後のオンボーディング
転職後のオンボーディングとは、新しい会社で仕事をするために必要な知識やスキルを身につけ、スムーズに業務に慣れるためのサポートプログラムです。
オンボーディングには、以下のようなものがあります。
- 入社オリエンテーション
- 配属先での業務説明
- 社内研修
- メンター制度
オンボーディングを効果的に行うことで、新しい仕事に早く慣れ、早期に戦力として活躍できるようになります。
まとめ
転職活動の平均期間は、おおむね3ヵ月です。転職活動を効率的に進めるためには、希望条件や業界・職種を明確にしておくことが大切です。また、転職後のオンボーディングは、新しい仕事に早く慣れるための重要なサポートプログラムです。
このブログ記事が、転職活動やオンボーディングに関する参考になれば幸いです。
