年齢別の転職の平均回数
年齢別の転職の平均回数
厚生労働省の調査によると、日本の転職者の平均転職回数は2.8回です。これは、2018年のデータですが、年齢別の転職回数は以下の通りです。
- 20代：1.7回
- 30代：2.4回
- 40代：3.1回
- 50代：3.7回
- 60代：4.3回
この調査結果から、年齢を重ねるにつれて転職回数が増える傾向があることが分かります。これは、年齢を重ねると、転職の際に有利になる経験やスキルを身につけることができるためです。また、年齢を重ねると、自分のキャリアや人生設計を見直し、転職を検討する人も増えます。
転職のメリットとデメリット
転職にはメリットとデメリットがあります。
メリットとしては、以下の通りです。
- 給与アップ
- キャリアアップ
- スキルアップ
- 新しい環境で挑戦できる
- 自分の希望に合った仕事に就ける
デメリットとしては、以下の通りです。
- 転職活動に時間と労力が必要
- 新しい環境に慣れるのに時間が必要
- 人間関係を構築するのに時間が必要
- 転職先でうまくいかなかった場合、転職活動をやり直す必要がある
転職を検討する場合は、メリットとデメリットをよく考えて、自分に合った選択をしましょう。
転職を成功させるためのポイント
転職を成功させるためには、以下のようなポイントを押さえておきましょう。
- 自分のキャリアや人生設計を見直す
- 転職先の選定基準を明確にする
- 転職活動を計画的に行う
- 転職先に自分の強みやアピールポイントを伝える
- 転職活動で失敗しても、あきらめない
転職は人生の大きな転機です。慎重に準備し、成功させましょう。
まとめ
年齢別の転職の平均回数は、20代は1.7回、30代は2.4回、40代は3.1回、50代は3.7回、60代は4.3回です。転職にはメリットとデメリットがありますが、メリットを享受するためには、慎重に準備し、成功させましょう。
