転職失敗者へのインタビュー

転職アドバイス

2023.10.23

この記事は約2分で読めます。

転職失敗者へのインタビュー

転職失敗の原因は？

転職を成功させるためには、慎重な準備と対策が欠かせません。しかし、それらを尽くしても、転職を失敗してしまう人もいます。

そこで、今回は転職失敗者へのインタビューを実施しました。その中で、転職失敗の原因として、以下の3つが挙げられました。

転職の際には、仕事内容や待遇を十分に確認することが大切です。しかし、実際に働いてみると、想像していたものとは大きく異なっていたというケースも少なくありません。

例えば、前職では企画職として、自分のアイデアを形にすることができていたが、転職先では上司の指示に従って作業を行うだけの仕事だったという人や、前職では残業が少なくプライベートの時間を充実させることができていたが、転職先では残業が常態化していて、ワークライフバランスが崩れてしまったという人がいました。

企業文化や人間関係のミスマッチも、転職失敗の大きな原因となります。

例えば、前職ではフラットな社風で、自由に意見を言い合うことができたが、転職先では上下関係が厳しく、意見を言いづらい雰囲気だったという人や、前職では仲の良い同僚と協力して仕事をすることができていたが、転職先では社員同士のコミュニケーションが少なく、孤独を感じたという人がいました。

転職を成功させるためには、自分の能力や適性を客観的に把握することも重要です。しかし、自分の強みや弱みを正しく理解できていないまま転職してしまうと、ミスマッチを招きやすいのです。

例えば、前職では営業職として、実績を残すことができていたが、転職先では専門知識が必要となる職種だったため、思うように成果を出すことができなかったという人や、前職では人と接することが好きな性格だったが、転職先では一人で黙々と作業を行う仕事だったため、ストレスを感じるようになったという人がいました。

転職失敗を避けるために、以下の点を意識しておくことが大切です。

転職は、人生の大きな転機となります。失敗をしないために、慎重に準備を進めていきましょう。