転職時の保険切り替え手順
1. 退職日の翌日から14日以内に手続きを
転職すると、健康保険や年金の切り替え手続きが必要です。健康保険は退職日の翌日から14日以内に手続きをするようにしましょう。遅れて手続きをした場合、保険料は退職日の翌日からさかのぼって支払わなければなりません。
2. 退職した会社に健康保険証を返却
まず、退職した会社に健康保険証を返却します。返却の際には、転職先に健康保険証を切り替える旨を伝えておきましょう。
3. 転職先の会社で健康保険の資格取得手続き
転職先の会社で健康保険の資格取得手続きを行います。資格取得手続きには、健康保険証の返却証明書、マイナンバーカード(またはマイナンバー通知カード)、印鑑などが必要です。
4. 国民健康保険に加入する
転職先の会社で健康保険に加入できない場合は、国民健康保険に加入します。国民健康保険の加入手続きは、お住まいの市区町村の役所で行います。
5. 保険証が届くまでの間の注意
保険証が届くまでの間は、国民健康保険の資格証明書を保険証の代わりに利用することができます。ただし、医療機関によっては、資格証明書を保険証として利用できない場合がありますので、事前に確認しておきましょう。
まとめ
転職時の保険切り替え手順は、以下のとおりです。
- 退職日の翌日から14日以内に手続きを
- 退職した会社に健康保険証を返却
- 転職先の会社で健康保険の資格取得手続き
- 国民健康保険に加入する
- 保険証が届くまでの間の注意
転職が決まったら、早めに手続きをしておきましょう。