転職の平均応募数は年々増加している？
転職の平均応募数
転職活動では、複数の企業に応募することが一般的です。では、その平均応募数はどれくらいなのでしょうか？
マイナビの調査結果
株式会社マイナビが実施した「転職動向調査2022年版」によると、転職者は活動期間を通じて平均32.6件の求人を閲覧し、平均8.4件に応募していることがわかっています。また、そのうち面接まで進んだ数は平均3.5件です。
応募数増加の背景
応募数の増加には、以下の背景が考えられます。
- 求人数の増加
- 選考の難易度向上
- 転職者のニーズが多様化
応募数の増加が意味すること
応募数の増加は、転職市場の活況を示す指標の一つと言えます。また、選考の難易度向上や転職者のニーズが多様化していることも意味しています。
まとめ
転職の平均応募数は、年々増加傾向にあります。これは、転職市場の活況や選考の難易度向上、転職者のニーズが多様化していることが背景にあります。転職活動を成功させるためには、複数の企業に応募し、さまざまな選択肢を比較検討することが重要です。
以上、転職の平均応募数について解説しました。
