転職活動で併願する際の交通費補助交渉術
交通費補助の重要性
転職活動をしていると、複数の企業と併願することはよくあります。その際、交通費の負担が気になる方も多いのではないでしょうか。企業によっては、交通費を全額支給してくれるところもありますが、一部しか支給しないところもあります。交通費の負担が大きいと、選考への参加を躊躇してしまうこともあるでしょう。
交通費補助の交渉方法
交通費補助の交渉をする際は、まず企業の交通費補助制度を調べましょう。企業によっては、一定の条件を満たせば交通費全額を支給するところもあります。また、交通費補助の制度は、応募者の年齢や勤務地によって異なることもあるので、注意が必要です。
交通費補助の交渉をする際は、自分が転職活動でかける交通費を計算しておきましょう。また、交通費を支給してくれない企業は、転職活動の際にかかる交通費を自己負担する覚悟が必要です。
交渉のタイミングと方法
交通費補助の交渉をするタイミングは、選考の序盤がおすすめです。選考が進むにつれて、企業との交渉は難しくなるからです。交渉をする際は、企業に交通費補助制度の適用をお願いする旨をメールや電話で伝えましょう。
また、交通費補助の交渉をする際は、自分の交通費を具体的に伝えましょう。また、交通費を支給してくれない企業の場合は、交通費を支給してくれる企業と併願することを検討しましょう。
交通費補助の交渉を成功させるコツ
交通費補助の交渉を成功させるコツは、以下の通りです。
- 企業の交通費補助制度を調べる
- 自分が転職活動でかける交通費を計算する
- 選考の序盤に交渉する
- 自分の交通費を具体的に伝える
- 交通費を支給してくれる企業と併願する
まとめ
転職活動で併願する際は、交通費の負担も考える必要があります。交通費補助の交渉をする際は、上記のポイントを押さえておきましょう。
このブログ記事では、転職活動で併願する際の交通費補助交渉術について解説しました。交通費の負担を軽減するためにも、ぜひ参考にしてみてください。
