転職の平均回数と仕事の満足度
1. 転職回数の平均は？
厚生労働省の調査によると、2022年の転職者のうち、転職した回数が1回の人は56.3%、2回の人は22.7%、3回の人は12.4%、4回以上の人は8.6%でした。つまり、日本人の平均転職回数は、約2回です。
2. 転職回数が多いと仕事の満足度は下がる？
転職回数が多いと、仕事の満足度が下がる傾向にあるようです。アスマークの調査によると、転職した回数が1回の人は60.4%が仕事に満足していると答えたのに対し、4回以上の人は38.7%にとどまりました。
3. 転職回数が多いと転職の選考で不利になる？
転職回数が多いと、転職の選考で不利になるのではないかと心配する人もいるかもしれません。しかし、転職回数が多いという事実だけで転職が不利になることはないと考えられています。むしろ、転職を繰り返すことで、職務経験やスキルが豊富になり、転職の際に有利に働くこともあるのです。
4. 転職回数が多い場合の転職の心得
転職回数が多い場合、転職の際には以下の点に注意するとよいでしょう。
- 転職理由を明確に伝える
- 転職回数をプラスに捉えてアピールする
- 職務経歴書や面接で、転職を繰り返すことで得た経験やスキルをアピールする
5. まとめ
転職の平均回数は約2回です。転職回数が多いと仕事の満足度が下がる傾向にあるため、転職を繰り返す場合は、転職理由や転職を繰り返すことで得た経験やスキルを明確に伝えることが大切です。
このブログでは、転職の平均回数と仕事の満足度について解説しました。転職を考えている人は、ぜひ参考にしてみてください。
