転職時の保険証の選び方

転職時の保険証の選び方

転職すると、保険証も新しいものに切り替えなければなりません。転職先の会社が加入する健康保険に加入するのが原則ですが、任意継続や国民健康保険など、選択肢はいくつかあります。

1. 保険料

保険料は、会社によって異なります。転職先の会社が加入している健康保険の保険料と、任意継続や国民健康保険の保険料を比較して、自分に合った保険を選ぶことが大切です。

2. 給付内容

保険料だけでなく、給付内容も比較しましょう。たとえば、出産育児一時金や傷病手当金など、給付内容は会社によって異なります。

3. 扶養家族の有無

扶養家族がいる場合は、扶養家族を加入させられるかどうかも確認しましょう。任意継続や国民健康保険では、扶養家族を加入させられるケースと、させられないケースがあります。

4. 転職先の入社時期

転職先の入社時期が早ければ早いほど、保険証が届くまでに時間がかかります。早めに保険証を準備しておきたい場合は、任意継続や国民健康保険を検討しましょう。

まとめ

転職時の保険証は、保険料、給付内容、扶養家族の有無、転職先の入社時期などを考慮して選ぶことが大切です。自分に合った保険を選ぶことで、安心して健康保険を利用することができます。