転職の志望動機でよくある質問

転職アドバイス

2024.02.01

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転職の面接では、必ずといってもよいほど「志望動機」を聞かれます。志望動機は、転職先の企業で働きたい理由を明確に伝える重要な要素です。

そこで今回は、転職の志望動機でよくある質問と、その回答のポイントをご紹介します。

1. なぜ転職するのか？

転職の志望動機では、まずなぜ転職するのか、その理由を説明する必要があります。

「前職の給料が低かった」「人間関係がうまくいかなかった」など、ネガティブな理由を述べる場合は、前職の経験やスキルを活かして、転職先でどのような活躍をしたいのかをアピールしましょう。

「前職で培った経験を活かして、より高いレベルで活躍したい」など、ポジティブな理由を述べる場合は、具体的なエピソードを交えて、自分の熱意を伝えることが大切です。

志望動機の2つ目のポイントは、なぜその企業を志望するのか、その理由を説明することです。

企業の事業内容や理念、社風など、その企業ならではの魅力を具体的に述べましょう。また、応募する職種やポジションに、自分のスキルや経験がどのように活かせるかをアピールすることも重要です。

志望動機の3つ目のポイントは、入社したら何をしたいのか、その具体的な目標や意欲を述べることです。

「入社したらすぐに成果を出したい」など、志望先で活躍する意欲をアピールしましょう。また、入社後にどのように成長していきたいのか、将来のビジョンを示すことも大切です。

志望動機は、面接の際に必ず聞かれる質問です。そのため、事前に用意しておき、練習しておくことが大切です。

自分の言葉で、簡潔に、熱意を持って伝えられるようにしておきましょう。

志望動機は、応募する企業ごとにカスタマイズすることが大切です。

企業の事業内容や理念、社風などをしっかりと理解し、その企業ならではの魅力をアピールできるようにしましょう。

転職の志望動機は、転職先の企業で働きたい理由を明確に伝える重要な要素です。

今回ご紹介したポイントを参考に、自分なりの志望動機をしっかりと準備しておきましょう。