転職に必要な書類の解説サイト

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転職活動を始める際には、応募先の企業に提出する書類の準備が必要です。今回は、転職活動に必要な書類と、その書類の役割について解説します。

応募書類

応募書類は、応募先の企業に自分のことを知ってもらうための書類です。履歴書、職務経歴書、志望動機書、自己PR書などが一般的です。

履歴書##は、自分の氏名、住所、学歴、職歴、資格などを記入する書類です。

職務経歴書##は、これまでの仕事内容や実績を記入する書類です。応募先の企業で活かせるスキルや経験をアピールしましょう。

志望動機書##は、応募先の企業を志望する理由を記入する書類です。企業の事業内容や魅力を理解していることをアピールしましょう。

自己PR書##は、自分の強みやアピールポイントを記入する書類です。応募先の企業で活躍できる人材であることをアピールしましょう。

入社手続き書類

内定をもらったら、入社手続きを行います。入社手続き書類は、入社後に必要な手続きを行うための書類です。

内定通知書##は、企業から内定をもらったことを伝える書類です。内定通知書には、入社日や給与などの条件が記載されています。

労働条件通知書##は、入社後の労働条件を明記した書類です。給与、勤務時間、休日などの条件を確認しましょう。

健康保険被保険者証##は、健康保険に加入していることを証明する書類です。

年金手帳##は、国民年金に加入していることを証明する書類です。

離職票##は、退職したことを証明する書類です。失業手当を受け取る場合は必要です。

雇用保険被保険者証##は、雇用保険に加入していることを証明する書類です。

源泉徴収票##は、前職の給与や所得税などの情報を記載した書類です。確定申告をする際に必要です。

健康診断書##は、健康状態を証明する書類です。

まとめ

転職活動に必要な書類は、応募書類と入社手続き書類の2種類に分けられます。応募書類は、自分のことを知ってもらうための書類です。入社手続き書類は、入社後に必要な手続きを行うための書類です。

転職活動を始める際には、必要な書類を事前に確認しておきましょう。