転職先から送られる社内転職の案内メールの書き方
1. 件名は簡潔に
メールの件名は、内容を端的に伝えるために重要です。社内転職の案内メールであれば、「社内転職の案内（氏名）」のように、氏名を明記するとよいでしょう。
2. 本文は簡潔に
本文は、氏名や転職先部署、入社日などの基本情報を伝えるだけで十分です。また、転職先の業務内容や今後のスケジュールについても簡単に触れるとよいでしょう。
3. 感謝の気持ちを伝える
社内転職は、社員の成長や活躍を促すための制度です。そのため、メールの最後には、これまでの社員への感謝の気持ちを伝えるようにしましょう。
4. 誤字脱字には注意する
社内転職の案内メールは、入社後のイメージを左右する重要なものです。そのため、誤字脱字には十分に注意しましょう。
5. 送信前に確認する
本文の誤字脱字や誤りがないか、必ず送信前に確認しましょう。また、メールが正しく届いているか、送信後に確認することも重要です。
まとめ
社内転職の案内メールは、転職者への祝福と、新たな環境での活躍への期待を込めて書きましょう。簡潔で丁寧なメールを心がけて、入社後のイメージアップにつなげてください。
